Trabajadores

Página del blog ColectivoSS de Ibermutuamur dedicada a las novedades de la Seguridad Social y su normativa que atañen a los trabajadores

El motor de la reconversión profesional

Publicado en Autónomos, Relatos, Trabajadores por el 4 abril, 2018 1 Comentario
El motor de la reconversión profesional

Nadie le habría dicho hace apenas cuatro años que hoy estaría trabajando desde su propia casa comprando y vendiendo automóviles de segunda mano. “Sí, a veces pienso que me tocó un pellizco de la Lotería”. Alexis Talavera Águila, que ahora tiene 45 años, era un operario de una fábrica de piezas mecánicas en la zona […]

Continúa leyendo »

La Incapacidad Permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional ¿En qué consiste?

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 27 marzo, 2018 0 Comentarios
La Incapacidad Permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional ¿En qué consiste?

En este post analizamos en qué consiste la Incapacidad Permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, sus diferentes grados, las vías para acceder a dicho reconocimiento, quién es el responsable de la valoración y calificación y cuáles son las prestaciones económicas a las que el trabajador tiene derecho. Concepto de Incapacidad Permanente La […]

Continúa leyendo »

Ayudas de la Comisión de Prestaciones Especiales de Ibermutuamur en 2018

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 6 marzo, 2018 1 Comentario
Ayudas de la Comisión de Prestaciones Especiales de Ibermutuamur en 2018

En este post explicamos cuáles son las ayudas de la Comisión de Prestaciones Especiales para este año. Para saber quién puede solicitarlas y cómo, puedes consultar el post Ayudas sociales de la Comisión de Prestaciones Especiales de Ibermutuamur: Quién, cómo y cuándo se pueden solicitar. Mediante la Unidad de Trabajo Social de Ibermutuamur, la Comisión de Prestaciones […]

Continúa leyendo »

¿Qué es el pago directo de la prestación de incapacidad temporal?

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 20 febrero, 2018 0 Comentarios
¿Qué es el pago directo de la prestación de incapacidad temporal?

El pago directo de la incapacidad temporal consiste en el abono del subsidio por incapacidad temporal, ya sea por contingencia profesional o común, realizado por el INSS o la Mutua colaboradora con la Seguridad Social, en función de quien cubra esta cobertura, directamente al trabajador. En este post explicamos en qué supuestos se lleva a […]

Continúa leyendo »

De camionero a deportista que sueña con ir a ‘Tokio 2020’

Publicado en Autónomos, Relatos, Trabajadores por el 6 febrero, 2018 1 Comentario
De camionero a deportista que sueña con ir a ‘Tokio 2020’

Juanjo Arroyo saltó a la fama por quedar tercero en la carrera San Silvestre Vallecana 2017. Pero no es un afamado corredor de élite ni un etíope de interminables piernas. Juanjo utiliza una ‘hand bike’, o bicicleta de mano, que pudo comprar gracias a la ayuda que le concedió el año pasado la Comisión de Prestaciones […]

Continúa leyendo »

Si no estoy de acuerdo con la calificación de la contingencia causante de mi incapacidad temporal ¿Qué puedo hacer?

Publicado en Autónomos, Trabajadores por el 23 enero, 2018 0 Comentarios
Si no estoy de acuerdo con la calificación de la contingencia causante de mi incapacidad temporal ¿Qué puedo hacer?

Desacuerdo con la calificación de la contingencia. Si eres un trabajador accidentado protegido por una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social que acudes al servicio médico de esa mutua y el facultativo que te asiste considera, previo reconocimiento médico preceptivo y la realización de las pruebas que correspondan, que la patología causante es de carácter […]

Continúa leyendo »

¿Qué es el calendario laboral?

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 9 enero, 2018 0 Comentarios
¿Qué es el calendario laboral?

Calendario Laboral y calendario de días inhábiles. El Calendario Laboral es un documento en el que se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos. La Guía Laboral que elabora el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el título VI, punto 14.2 indica que anualmente la empresa, tras consulta y previo informe de […]

Continúa leyendo »

¿Qué ocurre si agoto los 365 días de duración máxima de la situación de incapacidad temporal?

Publicado en Trabajadores por el 2 enero, 2018 0 Comentarios
¿Qué ocurre si agoto los 365 días de duración máxima de la situación de incapacidad temporal?

Prórroga de la incapacidad temporal. La situación de incapacidad temporal tiene una duración máxima de 365 días. Una vez que se agota este periodo el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), puede tomar una de estas tres opciones: Reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de 180 días más cuando se entienda […]

Continúa leyendo »

¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta médica en un proceso de contingencia profesional y no estoy de acuerdo?

Publicado en Autónomos, Trabajadores por el 26 diciembre, 2017 0 Comentarios
¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta médica en un proceso de contingencia profesional y no estoy de acuerdo?

Si como paciente de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social recibes el alta médica de un proceso de incapacidad temporal derivado de contingencia profesional (accidente de trabajo o enfermedad profesional) y no estás conforme con el mismo, puedes instar la revisión del alta médica expedida por la Mutua ante el Instituto Nacional de la […]

Continúa leyendo »

Qué se considera enfermedad profesional

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 19 diciembre, 2017 0 Comentarios
Qué se considera enfermedad profesional

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define, en su artículo 157, que se considera enfermedad profesional en el caso de los trabajadores por cuenta ajena. Asimismo, en el caso de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) viene recogido en el artículo 316 […]

Continúa leyendo »