Artículos Recientes

Si no estoy de acuerdo con la calificación de la contingencia causante de mi incapacidad temporal ¿Qué puedo hacer?

Publicado en Autónomos, Trabajadores por el 23 enero, 2018 0 Comentarios
Si no estoy de acuerdo con la calificación de la contingencia causante de mi incapacidad temporal ¿Qué puedo hacer?

Desacuerdo con la calificación de la contingencia. Si eres un trabajador accidentado protegido por una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social que acudes al servicio médico de esa mutua y el facultativo que te asiste considera, previo reconocimiento médico preceptivo y la realización de las pruebas que correspondan, que la patología causante es de carácter […]

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¿Qué recargo tienen los autónomos desde el 1 de enero de 2018 por ingreso de las cuotas fuera de plazo?

Publicado en Autónomos, Pymes por el 16 enero, 2018 0 Comentarios
¿Qué recargo tienen los autónomos desde el 1 de enero de 2018 por ingreso de las cuotas fuera de plazo?

El trabajo autónomo tiene en España un importante peso específico en el mercado de trabajo. Por ello a lo largo de los últimos años se han articulado una serie de medidas que han ido destinadas a intentar mejorar las posibilidades de supervivencia de la actividad emprendedora. Por ejemplo, en materia de Seguridad Social, hay que […]

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¿Qué es el calendario laboral?

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 9 enero, 2018 0 Comentarios
¿Qué es el calendario laboral?

Calendario Laboral y calendario de días inhábiles. El Calendario Laboral es un documento en el que se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos. La Guía Laboral que elabora el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el título VI, punto 14.2 indica que anualmente la empresa, tras consulta y previo informe de […]

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¿Qué ocurre si agoto los 365 días de duración máxima de la situación de incapacidad temporal?

Publicado en Trabajadores por el 2 enero, 2018 0 Comentarios
¿Qué ocurre si agoto los 365 días de duración máxima de la situación de incapacidad temporal?

Prórroga de la incapacidad temporal. La situación de incapacidad temporal tiene una duración máxima de 365 días. Una vez que se agota este periodo el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), puede tomar una de estas tres opciones: Reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de 180 días más cuando se entienda […]

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¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta médica en un proceso de contingencia profesional y no estoy de acuerdo?

Publicado en Autónomos, Trabajadores por el 26 diciembre, 2017 0 Comentarios
¿Qué puedo hacer si la mutua me da el alta médica en un proceso de contingencia profesional y no estoy de acuerdo?

Si como paciente de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social recibes el alta médica de un proceso de incapacidad temporal derivado de contingencia profesional (accidente de trabajo o enfermedad profesional) y no estás conforme con el mismo, puedes instar la revisión del alta médica expedida por la Mutua ante el Instituto Nacional de la […]

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Qué se considera enfermedad profesional

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 19 diciembre, 2017 0 Comentarios
Qué se considera enfermedad profesional

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define, en su artículo 157, que se considera enfermedad profesional en el caso de los trabajadores por cuenta ajena. Asimismo, en el caso de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) viene recogido en el artículo 316 […]

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Nuevas medidas en la cotización de los Trabajadores Autónomos en 2018

Publicado en Autónomos por el 12 diciembre, 2017 0 Comentarios
Nuevas medidas en la cotización de los Trabajadores Autónomos en 2018

A partir del 1 de enero de 2018 los trabajadores autónomos podrán beneficiarse de una serie de reformas que van dirigidas a apoyar el desarrollo de la actividad emprendedora en términos más adecuados para dicho colectivo. La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo de octubre de 2017 modifica el Reglamento general sobre cotización y refuerza los […]

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Qué se considera accidente de trabajo

Publicado en Autónomos, Pymes, Trabajadores por el 5 diciembre, 2017 0 Comentarios
Qué se considera accidente de trabajo

El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social define, en sus artículos 156 y 158, que se entiende por accidente de trabajo y que se considera accidente no laboral en el caso de los trabajadores por cuenta ajena. Asimismo,  en el caso de los trabajadores por cuenta propia o autónomos y los […]

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Si la Inspección de Trabajo viene a mi empresa ¿Qué documentos me pueden pedir?

Publicado en Pymes por el 29 noviembre, 2017 0 Comentarios
Si la Inspección de Trabajo viene a mi empresa ¿Qué documentos me pueden pedir?

Si tenemos una empresa y recibimos la visita de un Inspector o Subinspector de Trabajo no significa por ello que hayamos cometido ninguna infracción, ni tampoco que hayamos sido denunciados previamente. En este post indicamos cuáles son los documentos más frecuentes que nos pueden solicitar en una Inspección de Trabajo. Recibir en nuestra empresa una […]

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Trabajo a tiempo parcial y tengo un hijo con cáncer. ¿Puedo solicitar la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave?

Publicado en Trabajadores por el 21 noviembre, 2017 0 Comentarios
Trabajo a tiempo parcial y tengo un hijo con cáncer. ¿Puedo solicitar la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave?

Si la duración efectiva de tu jornada laboral a tiempo parcial es superior al 25% de una jornada de trabajo de un empleado a tiempo completo de tu misma empresa y centro de trabajo que realiza un trabajo idéntico o similar al tuyo, y cumples el resto de los requisitos que explicamos en este post, […]

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